Sistemik kurumsallaşma • Organizasyon tasarımı • Mevcut yapı analizi • İşlev ve organizasyon analizi • Rol, yetki ve sorumluluk analizi • İş ve görev analizi • Organizasyonel işleyiş analizi • Birimler arası çalışma analizi • Karar yapısı analizi • Bilgi akışı analizi • Organizasyonel çalışabilirlik analizi • Hedef organizasyon tasarımı • Kurumsal dönüşüm tasarımı